जन्मदर घट्दै गएपछि ६ महिनाको तलबसहित सुत्केरी बिदाको प्रस्ताव

नेपालमा जनसंख्या वृद्धिदर निरन्तर घट्दै गएपछि सरकारले जन्मदर वृद्धि तथा परिवार र मातृ–शिशु हेरचाहलाई प्रोत्साहन गर्ने उद्देश्यसहित नयाँ बिदासम्बन्धी व्यवस्था प्रस्ताव गरेको छ।

प्रस्तावअनुसार सरकारी, गैरसरकारी तथा निजी क्षेत्रमा कार्यरत महिला कर्मचारीलाई सुत्केरी हुनुअघि र सुत्केरी भएपछि गरी कुल ६ महिनाको तलबसहितको सुत्केरी बिदा दिने व्यवस्था गरिनेछ।

त्यस्तै, पत्नी सुत्केरी हुँदा पुरुष कर्मचारीलाई समेत ४२ दिनको तलबसहितको प्रसूति स्याहार बिदा दिने प्रस्ताव गरिएको छ। यस व्यवस्थाले सुत्केरी अवस्थामा आमालाई आवश्यक सहयोग उपलब्ध गराउनुका साथै नवजात शिशुको हेरचाहमा बुबाको सहभागिता बढाउने अपेक्षा गरिएको छ।

सरकारले पछिल्लो समय नेपालमा जन्मदर घट्दै गएको र जनसंख्या वृद्धिदर न्यून हुँदै गएको अवस्थालाई ध्यानमा राख्दै परिवार विस्तार तथा मातृ–शिशु स्वास्थ्य र हेरचाहमा सहयोग पुग्ने गरी यस्तो व्यवस्था अघि सारेको जनाएको छ।

प्रस्तावित व्यवस्था कार्यान्वयनमा आएमा महिला कर्मचारीलाई प्रसूति अवधिमा पर्याप्त समय र आर्थिक सुरक्षा उपलब्ध हुने तथा पुरुष कर्मचारीलाई पनि पत्नी र नवजात शिशुको स्याहारमा सहभागी हुन सहज हुने अपेक्षा गरिएको छ।